一、嵌入式工程師個人基本情況
在“2013-2014度嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調查”活動中，針對行業(yè)內嵌入式工程師個人基本情況的調查，除了延續(xù)前五屆調問卷的專業(yè)角度和務實的關注點，對公眾普遍關注的工作經驗、學歷、薪資范圍等關鍵項著手進行數據的匯總和分析之外，我們還增加了嵌入式工程師地域分布的調查和個人理想的嵌入式方向的調查，同時綜合之前調查匯總的結果數據，通過縱向的對比和分析，力求更全面地呈現出一個直觀的、在時間跨度上的變化趨勢。
1、工作經驗
來自華清遠見2013-2014年度的行業(yè)調查數據的結果顯示，目前從事嵌入式開發(fā)“不到1年”和“1-2年”的工程師所占的比例依然是大的，分別是38%和20%，占總參與調研人數的58%，對比去年增加了4個百分點，而具備相對豐富開發(fā)經驗的嵌入式工程師（2年以上工作經驗）則占總調研人數的42%。對比2008至2013年這幾年的調查數據，我們不難得出這樣的結論：伴隨著整個嵌入式行業(yè)的快速穩(wěn)步發(fā)展，嵌入式專業(yè)領域內技術研發(fā)人才分布已經呈現出日趨合理的比例結構，過去的一年，有更多的一線研發(fā)工程師投身到嵌入式這一熱門行業(yè)中，并且繼續(xù)呈現出逐年增長的趨勢。結合本報告后面關于“企業(yè)人才需求現狀”的調查結果，我們也不難分析出，嵌入式企業(yè)的發(fā)展速度和專業(yè)人才的成長速度依然有一定的差距，行業(yè)內專業(yè)研發(fā)工程師供不應求的狀態(tài)扔將會持續(xù)。嵌入式開發(fā)涉及領域極廣，嵌入式產品在日趨智能的工作和生活中也無處不在，巨大的市場發(fā)展空間將為更多投身嵌入式領域的工程師提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，我們相信，伴隨著未來幾年更多的專業(yè)嵌入式人才的加盟，這個行業(yè)將在堅實的步伐中高昂挺進全盛期。
2、學歷要求
來自2013-2014年度的調查統計數據顯示，嵌入式開發(fā)從業(yè)人員的學歷仍然以本科（65%）和碩士（22%）居多，占所有參與調查人員的87%，較去年增長4個百分點。從中可以看出：在整個嵌入式行業(yè)的從業(yè)人員中，本科生和研究生憑借其扎實的理論功底和良好的綜合素質，依然是嵌入式開發(fā)從業(yè)者的主要群體，并且在未來一段時間內也將持續(xù)穩(wěn)居此項調查的前兩位。同時，我們也可以進一步得出結論：在社會生活壓力不斷增大、大學生就業(yè)率更低、難度更高的今天，高校專業(yè)學科建設和教學改革的步伐越來越快，嵌入式及相關專業(yè)在大學校園內的普及和發(fā)展也達到了前所未有的速度。在高校更加貼近用人企業(yè)真實需求的實訓模式的引導下，越來越多的計算機、電子、自動化等相關專業(yè)及物理、數學、信息工程等基礎專業(yè)的本科生和研究生開始將自己的職業(yè)規(guī)劃定位到高薪誘人且發(fā)展前景極為廣闊的專業(yè)嵌入式開發(fā)領域。而作為一個具有龐大基數的群體，本科生勢必將成為未來解決嵌入式人才供不應求問題的一個巨大突破口，而對于這樣一個蓬勃發(fā)展的專業(yè)領域來說，也勢必將為更多大學生提供更高質量的就業(yè)機會，從而有效推動相關專業(yè)的大學畢業(yè)生與企業(yè)人才真實需求的無縫對接。
3、地域分布
調查統計數據顯示，嵌入式開發(fā)從業(yè)人員主要集中在北京、上海、深圳、廣州、成都、等一線城市，分別占總調研人數的19%、9%、16%、5%、4%，總計占53%，與去年的情況相比，一線城市從業(yè)人員比例下降了10個本分點。這一調研數據顯示，高新技術企業(yè)密集的大城市仍然是廣大嵌入式開發(fā)者獲取更多工作機會及長遠職業(yè)發(fā)展空間的首選。但是隨著智能產品的迅猛發(fā)展以及更多創(chuàng)新產業(yè)園和知名企業(yè)在二三線城市落戶，武漢、西安、南京、沈陽、大連等城市也將呈現越來越旺盛的嵌入式人才需求，相信這將為更多的嵌入式開發(fā)者提供更為廣闊的地域發(fā)展空間及就業(yè)機會，任何城市經濟的發(fā)展，都離不開眾多專業(yè)人才的加入。
4、嵌入式開發(fā)前的研發(fā)方向
在從事嵌入式開發(fā)前的研發(fā)方向是2013-2014年度新增的一個調查方向，從數據報告中，我們可以清晰的看到，大部分從事嵌入式的人員在之前主要是從事軟件開發(fā)、單片機開發(fā)、硬件設計等工作，比例分別占38%，33%和16%，占總人數的87%。通過這一數據，我們可以看出，目前主要從事嵌入式開發(fā)的人群大部分是有一定的軟件或硬件基礎的從業(yè)者，但是也有一定比例的從業(yè)人員是從事IT類非技術崗位與非IT行業(yè)的。這說明，嵌入式并不像很多學生想象的那么難，只要是下定決心想要學習嵌入式就一定能夠學會。另外，現在的學習資料越來越開放，很多基礎類課程都提供免費的學習視頻、資料、電子書等方便學生了解。
5、薪資水平
華清遠見2013-2014年度的調查統計數據顯示，嵌入式行業(yè)從業(yè)人員月薪為3000-8000元的比例占到66%，與去年下降了3個百分點，月薪3000以下的比例與去年持平，8000元以上高薪部分的比去年增加了3個百分點。結合本次調查在職工程師“工作經驗”項目的統計結果可以看出，工作在1-2年的工程師薪水基本會在3000-8000元的范圍，而隨著工作年限的增加，薪資水平也會有較明顯的提高。 “經驗”對于嵌入式工程師來說會顯得尤為重要，相比其他IT從業(yè)人員，嵌入式工程師的開發(fā)經驗將會使薪水增長更快。當然對于新入行的嵌入式工程師來說，也將面臨巨大的機遇，從個人職業(yè)發(fā)展角度來看，未來將會有更大的發(fā)展空間。該項調查通過客觀的數據分析結果，全面反映了嵌入式開發(fā)從業(yè)人員的一個整體薪資待遇情況，顯然由于整個嵌入式行業(yè)正處于高速發(fā)展期，必然使得專業(yè)人才的薪資發(fā)展空間與其個人專業(yè)技術經驗的積累直接相關。人才永遠是企業(yè)發(fā)展的核心動力，而嵌入式工程師作為一個高薪誘人、極具成長空間及發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術崗位，也必將成為推動整個嵌入式行業(yè)更加快速地向前邁進的中堅力量。
二、嵌入式行業(yè)公司的基本狀況
接下來的調查是針對與技術工程師息息相關的嵌入式行業(yè)中眾多產品研發(fā)企業(yè)的發(fā)展現狀，以期能夠幫助大家從另外一個角度，借助更廣闊的視野來分析了解整個嵌入式行業(yè)的現狀。結合嵌入式企業(yè)在研發(fā)產品應用及核心技術領域的特點，本部分調查內容主要從“軟件開發(fā)語言、從事領域、公司規(guī)模、軟件開發(fā)平臺、軟件開發(fā)調試工具、硬件開發(fā)平臺、處理器芯片、軟硬件人員安排、未來熱門的嵌入式選擇方向”等方面展開，其中未來熱門的嵌入式選擇方向是本年度調查中新增的項目，用來幫助大家更加全面而有針對性地了解嵌入式行業(yè)內，專業(yè)研發(fā)企業(yè)的整體狀況及未來的技術發(fā)展趨勢。
1、軟件開發(fā)語言的選擇
我們從2013-2014年度華清遠見的調查統計數據中可以看出，C語言仍是在嵌入式產品研發(fā)的軟件開發(fā)語言的使用過程中普遍使用的語言，其市場份額繼續(xù)保持（82%），這一統計結果再一次表明，無論是在傳統的工業(yè)控制領域、通信領域，還是迅猛發(fā)展的消費電子，安防控制、信息家電等領域，C語言均是嵌入式開發(fā)語言的首選。對比去年的調研數據， Objective-C的使用比例有所下降，究其原因不難看出，Android智能手機的大量生產和推廣推動了java語言的廣泛使用，成為在嵌入式領域內受歡迎的高級語言，而iOS智能手機操作系統的開發(fā)雖一定程度上拓展了Objective-C語言的開發(fā)人群，但是由于iOS系統所應用范圍的局限性，造成了總體比例降低。另外，C++所占比例為9%，位列第二，匯編語言占2%,跟去年相比降低1個白分點。
2、所屬行業(yè)分布情況
嵌入式技術作為智能終端或產品核心的基礎，已經滲透到了社會的各個領域和人們的生活。同時，由于嵌入式技術的成熟應用，也進一步加速了移動互聯網、物聯網及云計算的產業(yè)化進程。我們在2013-2014嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調查報告中看到，目前嵌入式產品應用多的三大領域依然是“工業(yè)控制、消費電子與通信設備”，所占比例分別是25%、17%和13%，三大領域所占比例之和占55%，跟去年的情況基本持平。而占據9%的“其他”一項選擇中，參與調查者主要選擇的是“電力設備、智能電網、物聯網、儀器儀表、教育” 等行業(yè)。我們有理由相信，這些都充分表明，未來嵌入式系統將會走進IT產業(yè)的各個領域，成為推動整個產業(yè)發(fā)展的核心中堅力量。
3、公司規(guī)模
從“公司規(guī)?！闭{查項的統計結果可以看出，100人以內的小型公司所占比例為52%，比去年增加3%，100-500人的中型公司所占比例為24%。這種公司規(guī)模的比例和傳統IT行業(yè)公司規(guī)模比較差距較大，這說明了嵌入式系統充分結合行業(yè)應用、具有靈活定制性的特點。嵌入式系統應用領域越來越廣泛，在每個典型的應用領域內都要求企業(yè)具備一定的專注性和專業(yè)性，這與傳統的IT行業(yè)經常會在某個領域內出現壟斷的大型企業(yè)的局面有所不同。
4、軟件開發(fā)平臺的選擇
來自華清遠見2013-2014年度的調查統計數據顯示，在嵌入式產品研發(fā)的軟件開發(fā)平臺的選擇上，嵌入式Linux以55%的市場份額遙遙于其他嵌入式開發(fā)軟件平臺，比去年增長13個百分比，這已經是連續(xù)4年比例增長。由此可見，Linux憑借其得天獨厚的優(yōu)勢和廣泛的應用領域，依然成為眾多嵌入式企業(yè)研發(fā)團隊的首選。而作為移動互聯網的重要切入點，智能手機操作系統平臺也吸引了越來越多的開發(fā)者加入， Android智能手機操作系統平臺以絕對的優(yōu)勢（19%）成為手機操作系統平臺首選，比去年增加3個百分點。對比去年的調研數據iOS操作系統在過去的一年中比例有所下降，大部分的原因是在過去的一年中，Android系統的應用除了在手機上，更多的體現在其他的智能終端上，應用領域越來越廣泛。在新興物聯網領域，嵌入式作為物聯網產品的核心技術之一，也將為嵌入式系統提供更為廣闊的產業(yè)發(fā)展空間。嵌入式Linux的長遠發(fā)展空間、Android、iOS等平臺智能設備的廣泛應用、物聯網的巨大產業(yè)發(fā)展空間，所有這些與嵌入式相關的行業(yè)新動向，無疑為更多邁入嵌入式開發(fā)的初學者提供更好的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展前景。
5、軟件開發(fā)調試工具的選擇
據2013-2014調查統計的數據結果顯示，keil和IAR分別以48%、19%的比例成為嵌入式開發(fā)者的主要調試工具，總計占所有參與調研人數的67%。合適的調試工具的選擇使用，可以大大加快產品的開發(fā)進度。這也使得在調試工具層面的技術支持和發(fā)展成為研發(fā)過程中需要考慮的因素之一。同時，這個調查結果也為初學者如何選擇開發(fā)工具提供有價值的參考。
6、硬件開發(fā)平臺的選擇
從2013-2014年度的調查統計數據中可以看到， ARM處理器（包括ARM7/9/11、Cortex-M系列、Cortex-A系列）毫無疑問地占據了嵌入式處理器絕大部分的市場份額（78%），在ARM及其合作伙伴的市場推動下，ARM7/9/11較前一年的統計結果，出現了連續(xù)的下滑，市場份額下降了4個百分點，而新的定位高端的ARM-A系列、定位低端的ARM-M系列則有一定程度的增長，已毋庸置疑地成為ARM處理器應用的主流。隨著物聯網產業(yè)的快速發(fā)展，對低功耗微控制器的需求必然會更進一步地推動Cortex-M系列處理器的快速應用，而高性能智能手機、平板電腦及更多智能終端設備的開速普及則使得Cortex-A系列處理器獲得了快速發(fā)展的機會。
7、處理器芯片的選擇
據調查統計數據的結果顯示，TI（德州儀器）和SAMSUNG（三星），成為受開發(fā)者歡迎的嵌入式處理器芯片提供商，占據了接近一半（43%）的市場份額，其他知名廠家處理器芯片所占市場份額分布為：Freescale（飛思卡爾）8%、Qualcomm（高通）7%、NXP（恩智浦）7%、Atmel（愛特梅爾）7%、Intel（英特爾）6%、Renesas(瑞薩)2%、Nvidia、（英偉達）1%、，除以上廠家之外的其他處理器則占總體市場份額的19%。值得一提的是Freescale（飛思卡爾）的芯片占比例今年有大幅度提升。
8、軟硬件人員的安排
2013-2014年度的調查數據顯示，有一半從事嵌入式產品研發(fā)的企業(yè)都是采用軟硬件人員分工合作完成產品的開發(fā)方式（54%），與去年的調查數據對比看，這一選項所占的比例與去年幾乎持平。而“人員不分開，要求員工同時具備硬件和軟件開發(fā)能力，可獨立完成項目”的公司所占比例，由去年的29%上升到今年的35%（上升了6個百分點），而這個數據在2012年的時候是22%的比例。從這一轉變，我們可以看到：嵌入式系統作為一個軟硬件結合的系統，需要嵌入式開發(fā)工程師在軟件和硬件兩個方面都不斷深化學習，同時具備軟硬件開發(fā)能力的工程師，將在求職過程中擁有更多的選擇機會以及更大的成長空間。同時，從各大招聘網站的新搜索數據中也可以看出，目前嵌入式軟件開發(fā)人才的需求量遠遠大于純硬件開發(fā)人才，嵌入式系統項目研發(fā)差不多80%以上的工作量都是在軟件部分，軟件是嵌入式系統核心的部分，也是體現嵌入式系統優(yōu)勢的關鍵部分，企業(yè)對嵌入式軟件開發(fā)人才的需求必將持續(xù)上漲。
9、未來嵌入式操作系統首選
在本次調查中發(fā)現，嵌入式Linux仍然是未來幾年內，嵌入式工程師認可的具發(fā)展?jié)摿Φ氖走x嵌入式操作系統，所占比例為60%，比去年再次增加13%。而Android智能手機操作系統，也受到了越來越多嵌入式工程師的關注，并對其在移動手機操作系統中廣闊的發(fā)展空間及發(fā)展?jié)摿Τ錆M了期待。由此可見，作為開源系列的兩款優(yōu)秀的嵌入式操作系統（嵌入式Linux及Android），其開源的特性，無疑使其在市場競爭中，具備了強大的競爭優(yōu)勢及用戶基礎，用戶就是王道。
10、想選擇的嵌入式應用方向
“個人未來想選擇的熱門嵌入式應用方向”是2013年-2014年調查問卷中新增加的題目，我們從調查統計數據中可以看出，57%的嵌入式工程師未來想從事物聯網方向的研發(fā)，這個結果與現在物聯網的發(fā)展速度和涵蓋范圍的密不可分的。在未來，物聯網的產業(yè)結構會越來越成熟，對于物聯網方向的專業(yè)人才需求也會越來越大。此外，移動互聯網方向的比例位居第二，云計算9%位居第三，其他方向5%。
三、嵌入式工程師獲取信息的途徑
本環(huán)節(jié)的調查主要是針對嵌入式工程師在使用網絡獲取專業(yè)行業(yè)信息方面的一些特點和偏好，比如“經常光顧的網站、獲取專業(yè)知識的途徑、首選的搜索引擎、微博平臺的選擇”等，希望通過此部分的調查讓更多的人了解絕大多數嵌入式工程師如何利用網絡來學習，來提升自己的專業(yè)技能。
1、獲取專業(yè)知識的途徑
來自2013-2014年度的調查數據顯示，“專業(yè)論壇、訪問業(yè)內門戶網站、廠商網站、行業(yè)研討會、技術圖書”依然是嵌入式工程師獲取知識的幾個主要途徑，在參與調研的所有嵌入式工程師中，有63%的人會瀏覽專業(yè)論壇交流，58%的人會通過訪問業(yè)內門戶網站獲取新行業(yè)資訊，26%的人會通過網絡搜索獲取針對性問題的相關知識。除了以上幾大主要的途徑之外，部分工程師也會通過專業(yè)技能培訓、行業(yè)展會/技術研討會、微博/博客/群組、雜志/期刊/報紙、電子郵件訂閱、微博/博客/群組/SNS社區(qū)等途徑獲取信息。從2004年至今，華清遠見對外公開提供的免費電子圖書、視頻教程等資料每年平均下載次數已達到20萬之多，特別是2013年開始推出的華清遠見10年特獻電子書贈送活動，更是受到了眾多嵌入式愛好者的熱烈歡迎，圖書訂閱索取量激增，到2014年7月已經突破5萬名申請用戶！這也可以從另一個側面反映出業(yè)內工程師的旺盛的學習需求和主流的學習方式。
2、首選搜索引擎
在嵌入式工程師對搜索引擎使用習慣的調查中，百度和Google的使用率依然是高的，其中百度占56%，Google占41%。這和這兩個搜索引擎在市場份額的實際占有率有很大差別，也與正打得火熱的搜索引擎市場的實際狀況有很大的不同。究其原因，這與嵌入式工程師會經常搜索國外的新技術資料有直接關系，Google在搜索國外網站技術資料的廣度和深度上具有明顯的優(yōu)勢。嵌入式技術更新非常快，對于開發(fā)人員來說，必須具備較強的學習能力，善于通過各種渠道更新自身的知識體系，關注新技術發(fā)展熱點，適應行業(yè)新發(fā)展需求。
四、嵌入式工程師對職業(yè)生涯的看法
作為一個正在高速發(fā)展的行業(yè)，許多技術工程師和準備進入行業(yè)的技術愛好者都非常關注嵌入式領域未來的職業(yè)規(guī)劃和行業(yè)整體的發(fā)展狀況。本部分調查則主要從“企業(yè)人才需求現狀、對工作薪資的滿意度、未來一年薪資漲幅、如何看待培訓以及對未來職業(yè)人生的規(guī)劃”等方面進行問題設置，希望能從各個角度上展現嵌入式工程師對目前工作狀態(tài)的的滿意程度和真實需求。
1、企業(yè)人才需求現狀
來自2013-2014年度的調查數據顯示，在整個行業(yè)發(fā)展的過程中，嵌入式人才需求目前仍然是供不應求，74%左右參與調查的一線工程師均表示，自己所屬的公司目前都急缺嵌入式開發(fā)方面的專業(yè)技術人才。雖然人才缺口仍然很大，但連續(xù)4年的調查數據顯示，這一比例已在持續(xù)下降（2011年比2010年低了5個百分點，2012年比2011年低了3個百分點，2013年比2012年低了1個百分點），這也表明，隨著政策的更加重視、市場的整體推動及多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系的不斷完善，嵌入式開發(fā)人才需求瓶頸的問題，在逐步得到緩解，整個嵌入式專業(yè)人才市場的供求關系正在向更健康的方向發(fā)展和邁進。但是企業(yè)對專業(yè)人才需求量的缺口依然非常大，整個嵌入式行業(yè)的發(fā)展也需要更多專業(yè)嵌入式人才的加盟，而且越早進入這個行業(yè)，優(yōu)勢越大。
2、對工作薪資的滿意度
本年度薪資滿意度的調查結果顯示，有56%的工程師對目前的薪資水平表示非常滿意或基本滿意，比去年幾乎持平。另外有44%的人對目前薪資表示了不滿意，非常不滿意的情況占6%。結合“薪資分布”調查項的結果，本年度的薪資水平與工程師的滿意度基本保持了同等比例的增長，工程師對自身能力的提升充滿了信心，對行業(yè)發(fā)展的整體趨勢表現出非常積極的態(tài)度。
3、如何看待培訓
在談到“如何看待培訓”這一話題時，75%參與調查的嵌入式從業(yè)人員，對參加培訓都表示了較大程度的認可，18%的工程師表示在需要的時候可能會考慮，僅有7%的工程師表示希望通過自學來實現職業(yè)上的提升。該項調查數據與去年調查基本持平，這表明，職業(yè)培訓作為一種專業(yè)技能快速提升的手段，已經成為從業(yè)人員進行充電的重要方式之一。嵌入式屬于高新技術研發(fā)領域，入行門檻相對較高，專業(yè)的培訓機構擁有強大的師資團隊以及完善的課程體系，可以提供較為系統的學習方案，幫助初學者在短期內掌握邁入相關行業(yè)所需的基本專業(yè)技能和技術經驗，這也是職業(yè)技能培訓的優(yōu)勢。在自學與培訓的選擇中，個人可以綜合時間、金錢以及自學能力等多方面因素考慮，選擇適合自己的學習方法。
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